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我国建筑家居设计现状分析

时间:2015-06-19 11:58来源:IT新时空培训
l.行业背景
    伴随着我国经济的快速增长,城镇化进程不断加快,城乡居民消费结构逐步升级,我国建筑装饰行业呈现出持续、迅猛增长的势头,成为增长性最好的新兴行业之一,而且成为我国国民经济的支柱产业之一。资料显示,2007年建筑装饰行业工程总产值达1.41万亿元,增长率为22%;一、二、三级资质企业共有4.5万家,从业人员近l 400万。“十一五”期间,全行业实现产值2.1万亿元,年均增长l5%以上,其中江苏省实现产值l866亿元,年均增长18%以上。这些资料显示,中国目前居住建筑装饰行业将是未来l0年蓬勃发展的朝阳产业之一,而且各种层次的装饰公司的不断涌现,对专业设计人员的需求也大。
 
2.专业人才的需求
    在建设系统人才队伍结构中建筑装饰高技能人才严重不足,仅占从业人员比例的0.3%,建筑装饰技术、管理人员所占比例不足6%,在建设系统各行业中比例最低。以江苏省为例,“十一五”期间江苏省建设系统人才队伍建设的主要目标:由劳动密集型向知识、技、技能密集型跨越,高技能人才年均递增10%;到2010年末,各类专业技术管理入员巳达到50万人,增长30%。培养了3万名职业资格注册师,培训了100万名熟悉专业知识、掌握专业技能的一线操作技能人才。
 
 
3.存在的问题
    从高职建筑装饰设计行业背景和专业人才的需求能够看出,这方面的人才需求很大,因此该专业的发展前景是广阔的,但繁荣的背后也存在着问题。该行业有以下几个特点:一是市场火爆,同时竞争越来越激烈,企业人才缺乏,对设计师的需求也较大;二是设计师的队伍建立时j间短,各种人员混杂;三是市场运作机制不健全,存在很多不规范和不科学的地方;四是整个行业的科技含量低,技术手段和管理方法落后;五是以私营和小企业为多,尽管其在市场运作方面有很大的灵活性和生命力,但在经营管理和人才的使用上难免出现“短视”和“投机”的做法。
 
4.居住建筑装饰设计师的日常工作
    设计师的日常工作随着社会的发展也在发生着改变,传统的设计师日常工作一般就是设计方案、施工图绘制等,而现在的设计师的日常工作面越来越宽,参与从设计咨询、设计方案、施工图绘制、预算报价、购买材料、施工管理、工程验收到后期服务等一条龙服务。设计师的工作在一定程度上很繁杂,也很辛苦,一般是白天与客户沟通接单、跑工地现场量房,晚上做设计方案等。
 
5.设计师需具备的能力
    装饰公司多为私营企业,居住建筑装饰公司的主管大多是设计师出身或身兼设计师,大部分时间都在家装现场的第一线。居住建筑装饰工程不比公共建筑装饰工程,它的经营管理完全是市场经济行为,它的家装业务是通过纯粹的市场竞争获得的,想利用拉关系、给“回扣”的形式来完成是不可能的,所以说在居住建筑装饰行业里,企业更注重设计师的设计和接单能力。
 
    居住建筑装饰设计具有综合性强、周期短、收费低的特点,这就要求设计师要有很全面的知识结构,不仅要设计方案做得好,懂材料会预算、懂施工会管理,还要懂水电知识、能绘制水电布置图等。

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